Somfyjev poduzetnički duh

Naša korporativna kultura

Temelj razvoja i uspjeha tvrtke Somfy je od samog početka predanost ljudi zaposlenih u grupaciji i pojedinačni rezultati timskog rada koji potiču naše zaposlenike da izađu iz vlastitih granica i ostvare svoje ciljeve. Upravo to je „Somfyjev poduzetnički duh“ koji se kao nepisano pravilo provodi već duže vrijeme. Pa su tako instinktivno prenijeli ovu avanturu i poduzetnički duh i na zaposlenike. 

V prostředí, jež vyžaduje zvýšenu flexibilitu, představuje iniciativa Duch Somfy sílu, díky níž skupina roste a mění se. To nás neustále motivuje k tomu, zlepšovat své výrobky a proměňovat trh. Po celém světě pro nás pracuje na 8 000 zaměstnanců, kteří díky své zodpovědné práci pomáhají našim týmům růst. Mohou si užívat větší volnosti, spolupracovat, dělit se o své odborné znalosti a vytvářet projekty, které přivádí naši vizi k životu:
Vytvářet lepší způsob bydlení dostupný pro všechny.

Stvoriti bolji život za sve

Naše vrijednosti

Naša korporativna kultura se temelji na ljudima koji čine grupaciju i njihovom poduzetničkom duhu koji se reflektira u vrijednostima koje podržavaju i grupacija i njezini zaposlenici:

Odvažnost

Podupiremo poduzetništvo koje je od samih početaka imalo ključnu ulogu u tvrtki Somfy. Ne zadovoljavaju nas postojeći resursi već neprestano težimo inovativnim rješenjima. Potrošačima donosimo nove prednosti, a našim klijentima i partnerima stvaramo nove vrijednosti.

Poštovanje

Poštovanje se temelji na pažnji koju dajemo svojim zaposlenicima, prepoznavanjem njihovih sposobnosti i prihvaćanjem razlika. Svakodnevno se trudimo pridobiti povjerenje naših partnera i klijenata i poslovati kao pošten i odgovoran igrač na svim područjima.

Otvorenost

Otvoreni smo za različite kulture, ličnosti i generacijske razlike. Slušamo jedni druge i učimo jedni od drugih. Znatiželja je temelj naše kreativnosti. Uvijek smo korak ispred drugih i otkrivamo nove trendove koji stvaraju korisna i dostupna rješenja za čim veći broj ljudi.

Blizina

Od začátku klademe velký důraz na vytváření silných vazeb mezi zaměstnanci skupiny.  Každý se snaží být otevřený a být zde pro své kolegy. Naše silná přítomnost v regionech a široké profesní sítě nám umožňují navazovat úzké vztahy s našimi zákazníky a partnery. Stojíme o budování trvalých vztahů založených na důvěře.